Le nouveau directeur de l’hôpital de Saint-Louis a présenté sa feuille de route avec une priorité affirmée : remettre le malade au centre de toutes les attentions. Il a insisté sur l’importance d’une approche globale de la prise en charge, qui ne se limite pas aux soins médicaux, mais englobe aussi l’accueil, l’orientation et l’écoute du patient. Sa vision repose sur une mobilisation collective, où chaque membre du personnel est invité à s’engager pleinement dans une démarche de qualité et d’humanité. L’objectif est de construire un hôpital où l’on soigne avec compétence, mais aussi avec cœur.
Conscient que les défis actuels nécessitent un effort collectif, le directeur a souligné sa volonté de promouvoir une gestion inclusive et participative. Il mise sur le travail en équipe, le dialogue interprofessionnel et l’implication active de tous les services pour bâtir une dynamique durable. La digitalisation des outils de gestion et de communication est également au cœur de ses priorités, pour faciliter l’accès aux soins, fluidifier les parcours patients et rendre l’établissement plus réactif aux besoins de la population.
Dans un souci d’éthique et d’exemplarité, le nouveau directeur s’est engagé à gouverner dans la transparence, avec une politique de gestion fondée sur la rigueur, la redevabilité et l’intérêt général. Il ambitionne de faire plus et mieux que son prédécesseur, non pas par esprit de compétition, mais pour répondre aux attentes croissantes des usagers et des professionnels. À travers cette vision claire et partagée, il entend faire de l’hôpital de Saint-Louis un établissement de référence, où la qualité des soins rime avec équité, efficacité et respect de la dignité humaine.
La cellule de communication